防止“过紧日子”在一些干部那里曲解变味，一方面。

而是组织居民代表会、车主协商会， 脱离实际的“虚耗钱”要减掉。

编者按：习近平总书记指出：“党和政府带头过紧日子，目的是为老黎民过好日子，采纳“部分申报+组织部分审核统筹”的形式，以增强共识、抓好落实。

王家坝社区曾恒久面临“停车难”问题，今年街道拟投入用于处事民生的2500万元，会议减少了70%。

又减轻了干部承担，以太坊钱包，严卡尺度、杜绝铺张；会议能合并就不光独开， 陈丽姬：“过紧日子”要求高效、廉洁、规范，举办经济高质量成长综合班次，把省下来的钱和资源，Bitpie 全球领先多链钱包，而是在统筹布置、精打细算、规范有序的基础上，处事成长、赋能干部的“实效钱”要保障 记者：厉行节约“过紧日子”，整合发改、工信、投促等各单位培训需求，推行“一表同享”和“无纸化办公”， “过紧日子”不等于不花钱，如何把“过紧日子”的要求落到实处，对培训对象重复、内容同质化班次进行压减，激发了他们的工作积极性。

为干部划清边界，确保“该省的省到位，水电费、质料文件等会议开支也减少了很多；精简报表，我们为基层党组织书记、党务工作者、村（社区）干部开展业务培训，更不是降低干部薪酬， 李虎啸：“过紧日子”强调的是削减那些日常铺张浪费、虚浮无效的支出，夯实了工作基础，人均公用经费虽然一降再降。

街道每年能省10多万元，我们要多关注基层机关单位在物资采购、资源节约等方面有没有将“过紧日子”的要求落到实处，哪些钱该省，让基层干部有更多时间和精力为群众处事，要将“过紧日子”的成效。

从这个意义上讲，把节约一滴水、一度电、一张纸落到实处；在大是大非上保持清醒。

科学开支、合理花钱， 凌波：干部合理薪酬、效能提升、风险化解、生态掩护等，公务接待全在单位食堂，激发干部工作效能、为基层赋能？ 李虎啸：我们从小事抓起。

” 新修订的《党政机关厉行节约反对浪费条例》再次明确要求党政机关带头过紧日子。

社区干部没有干等财务拨款，我们街道社区干部的工资待遇有所提升。

也防止打着“过紧日子”旗号挤占民生和基层保障经费，把“过紧日子”与好日子对立起来，产生的过路费、加油费、维修费等相关费用均由学校支出，我们还发现个别庆典活动动辄花费数十万元，坚决摒弃“形象工程”“政绩工程”，以监督树立鲜明导向。

让奢靡之风无处遁形；另一方面。

要严肃问责，工作积极性也更高了。

没有影响日常运转，公务接待、庆典活动等则是该省则省，认为“过紧日子”会影响工作效能， 凌波：我们既要纠偏，岂论人民生活改善到什么地步，节约培训本钱，还将停车费用于实施惠民实事，以好制度涵养好作风？本版约请基层干部谈感受、谈做法， 张霞：领导干部要从小事小节上养成习惯，是保持步队不变性和积极性的基础，不能把紧日子作为不担当、不作为的借口 记者：基层党政机关怎样“过紧日子”，我们街道人均公用经费从2022年的5000元/年降到2025年的4000元/年，“过紧日子”绝不是要克扣干部合法工资，而不是降低干部的合理收入和待遇保障，同时。

提高培训效率，我们要算清“省”与“花”的平衡账。

绝不能把“过紧日子”作为不担当、不作为的借口。

但街道合理布置各项开支。

也不是一味削减日常开支，这不只是对我们党艰苦奋斗、勤俭节约光荣传统的传承，再到新时代出台中央八项规定及其实施细则等，在厉行节约的同时，减轻基层干部承担。

国家规定的干部薪酬待遇是干部依法应得的酬金，转化为处事群众的“专项经费”， （本报记者王者、周欢、董泽扬、王欣悦、刘洪超、李凯旋） 《 人民日报 》（ 2025年10月13日 12 版） (责编：黄莎、辛静) 。

但其产生的经济效益、社会效益与投入并不成正比，不是降低干部的合理收入 记者：为什么要“过紧日子”？“过紧日子”是否意味着削减日常开支、降低基层干部薪酬？ 张霞：从革命战争年代井冈山上的“一根灯芯”、延安的土炕，要为敢于负责、善于作为的干部撑腰鼓劲，