“未来的目标是将尝试与理论相结合来成长实用的量子计算机，更好地为国家战略处事，西电根据“向教学一线倾斜、以实绩论英雄”的用人要求，为了冲破“唯帽子、唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的限制。

“从回国任教、晋升传授，构建起“杰出—领军—特聘—菁英”四级岗位。

到入选‘华山学者’，实体化建设密码学院，把更多时间和精力放在真正有价值、有挑战性的科学问题上，2022年受聘“华山学者”特聘传授后。

让科研人员静下心来潜心研究。

”西电人才办主任李龙暗示，